10 cosas que jamás dicen las personas verdaderamente exitosas

Deseche los pensamientos autodestructivos antes de que le impidan probar el verdadero éxito.

Entonces, ¿quieres tener éxito? Quizás estás inspirado en el emprendedor que se hizo a sí mismo promocionando su colección Rolex. O tal vez la colección de automóviles exóticos de alguien en Instagram lo motivó a impulsar su yo profesional a toda velocidad.

Si busca el éxito financiero, lo primero que debe reconocer es que proviene de un modo de pensar particular que considera la creación de un negocio exitoso o un gran éxito en un ambiente corporativo tradicional como un juego.

Las personas más ricas del mundo no necesitan trabajar y, sin embargo, continúan registrando largas horas. ¿Por qué? Porque para ellos construir grandes imperios comerciales es un componente central de su identidad. Dado que es parte de lo que son, no dejarán de apresurarse incluso cuando hayan llegado a lo grande.

Si desea incorporar el espacio de cabeza de una persona exitosa, puede ser útil aprender no solo por lo que abogan, sino también lo que evitan. Aquí hay 10 cosas que las personas exitosas nunca dicen.

1. «Lo haré más tarde».

La procrastinación es para los débiles de voluntad. Las personas exitosas son brillantes en la gestión de su tiempo, y posponer las cosas hasta más tarde no es parte de sus hábitos diarios.

En cambio, los profesionales más exitosos del mundo tienen un sistema de priorización. Si una tarea es necesaria, las personas exitosas lo harán de una vez. Si no es así, lo delegarán o simplemente lo ignorarán.

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2. «Me rindo».

Michael Jordan dijo una vez: «Los obstáculos no tienen por qué detenerte. Si te tropiezas con una pared, no te des la vuelta y desista. Averigua cómo escalarlo, recorrerlo o solucionarlo «. Esta es precisamente la actitud que las personas exitosas encarnan.

Renunciar no es algo que los empresarios más exitosos del mundo tiendan a hacer. Ciertamente, las personas exitosas fracasan. Steve Jobs una vez fue expulsado de Apple y Jeff Bezos lanzó el fallido teléfono Amazon Fire. Sin embargo, Jobs luego regresó para transformar a Apple en la compañía más rica del mundo, y Bezos no dejó que un flop le impidiera utilizar otros productos tecnológicos, como el exitoso Echo.

Aprende del fracaso, pero nunca te rindas.

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3. «No es mi culpa».

Los grandes líderes son conocidos por hacerse dueños. Pasar la culpa a otros miembros de tu equipo es señal de un profesional mediocre. Al hacerse dueños, los líderes inspiran a quienes los rodean a hacer lo mismo.

Reclamar la responsabilidad de las cosas que salen mal, incluso cuando solo estabas involucrado periféricamente, es una señal de que estás pensando como un líder. Para que los empresarios tengan éxito, deben ser capaces de motivar a quienes los rodean a hacer su mejor trabajo.

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4. «Estoy satisfecho».

Los profesionales exitosos tienden a establecer altos estándares para ellos mismos. Dado que las personas exitosas se apropian, se enfocan en trabajar en cosas importantes y rara vez se rinden, rara vez sienten una sensación de satisfacción. En su lugar, están constantemente a la expectativa de su próxima oportunidad comercial, o de formas de mejorar las empresas en las que ya están involucrados. Un impulso interno para lograr el éxito continuamente motiva a las personas más exitosas del mundo a lograr más triunfos.

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5. «Soy joven y tengo mucho tiempo».

El tiempo es algo divertido. En un momento sientes que tienes todo el tiempo del mundo para lograr tus objetivos, y al siguiente te das cuenta de que estás muy atrás de lo que esperabas. Las personas exitosas tienden a sentir una sensación de urgencia con respecto al éxito profesional. Su impaciencia los impulsa a tomar acciones decisivas que los ayudan a aprovechar el día. Esta unidad permite a las personas exitosas evitar la procrastinación. También los aleja de los sentimientos de satisfacción, ya que siempre hay más por hacer y poco tiempo para hacerlo.

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6. «Espero hacerlo grande algún día».

Canalice su Yoda interno y recuerde que «no hay intento». Del mismo modo, no hay lugar para la esperanza cuando se trabaja para que sea grande. En lugar de esperar, hazlo. Dedíquese a trabajar en proyectos que tienen buenas posibilidades de éxito y que están asociados con un nivel aceptable de riesgo. Si te enfocas en trabajar en los proyectos correctos, no necesitarás esperar el éxito. En cambio, habrá creado el éxito a través de sus propias acciones.

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7. «Nunca podría ser mi propio jefe».

Dejar los límites estables de su cubículo para iniciar su propio negocio puede ser desalentador. Pero a menudo es lo que se requiere para ser verdaderamente exitoso. La mayoría de las carreras corporativas son rastreados. Para avanzar, es necesaria una combinación de tenencia, política y resultados.

La mejor manera de agregar líquido más liviano a tu carrera es convirtiéndote en tu propio jefe. Y, sin embargo, muchas personas tienen dudas sobre su capacidad para trabajar como solopreneur, y mucho menos liderar un equipo. Sin embargo, para ser verdaderamente exitoso, convertirse en propietario de un negocio hecho a sí mismo es exactamente lo que se requiere.

Deje a un lado sus dudas y concéntrese en trabajar en sus debilidades y en desarrollar sus fortalezas. Toma la zambullida profesional y conviértete en tu propio jefe. Probablemente te sorprenderás.

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8. «No tengo talento suficiente para tener éxito».

Incluso las personas más exitosas tienen dudas ocasionales sobre sus habilidades. Pero es lo que hacen con sus dudas lo que los diferencia.

Cuando la mayoría de las personas tiene dudas sobre sus habilidades, las entierran en lo más profundo y evitan confrontarlas hasta que causen un retroceso profesional serio. Sin embargo, cuando las personas exitosas tienen dudas, se desarrollan para convertirse en mejores profesionales.

Siempre es una buena idea hacer un balance de fortalezas y debilidades. Una vez que lo haga, desarrolle un plan para mejorarse.

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9. «Ya no existe una idea nueva».

Puede ser fácil pensar que todo se ha hecho antes, y que su idea de pequeña empresa no sería nada revolucionaria. Sin embargo, debe reconocer que surgen nuevas ideas de negocios todos los días.

A menudo, estas ideas aplican soluciones que han funcionado en una industria a otra industria. Tome como ejemplo los servicios de música basados ​​en la nube como Spotify o los mercados como Uber. Estas empresas utilizaron la tecnología y los modelos comerciales existentes, pero los aplicaron a las industrias que carecían de innovación.

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10. «Soy un impostor, y un día la gente lo resolverá».

Durante su TED Talk de 2010, la directora de operaciones de Facebook, Sheryl Sandberg, compartió que sufría episodios de «síndrome impostor». Es la sensación de que, en algún momento, los compañeros se darán cuenta de que usted no tiene tanto talento como originalmente lo percibieron. .

Este es un sentimiento natural para aquellos que recientemente han tenido éxito, pero también es peligroso. Debes encontrar la fuerza para construir tu confianza y trabajar a través de los sentimientos de ser un impostor. De lo contrario, como dice Sandberg, puede aplastar una carrera prometedora.

El éxito requiere compromiso, priorización, energía y pasión. Si bien debe ser un profesional capacitado, también debe mantener una mentalidad particular. Una que lo motive a abordar grandes objetivos a través de la perseverancia y la dedicación.

Deseche los pensamientos autodestructivos que pueden impedirle probar el verdadero éxito. En su lugar, concéntrese en lograr objetivos profesionales que tendrán el mayor impacto en su carrera. Y hazlos lo antes posible.

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